Unser Arbeitsklima ist geprägt von Vertrauen, Innovation und Leidenschaft. Wir befähigen unsere Mitarbeiter Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen.

Der Unterhalt und Aufbau eines dezentralen Netzwerkes setzt eine einheitliche Grundlage voraus. Wir haben unseren gemeinsamen Nenner in vier Kernwerten definiert, welche von allen Mitarbeitenden mitgetragen werden.


Kernwert #1

LEIDENSCHAFTLICH

Wir sind von innen motiviert, engagiert, ausdauernd und zielgerichtet unterwegs.
Kernwert #2

VERBINDLICH

Unsere Beziehungen sind geprägt durch Verlässlichkeit, Ausdauer und Nachhaltigkeit. Damit geben wir Sicherheit und Orientierung.
Kernwert #3

EINFACH

Wir sind offen, flexibel und unkompliziert mit einer bescheidenen und vertrauensvollen Haltung.
Kernwert #4

HERZLICH

Unsere Begegnungen und Handlungen sind geprägt von spürbarem Interesse, Achtsamkeit und Hilfsbereitschaft. Dabei sind wir echt und nahbar.
Leitbild

Unsere Vision
Jeder Mensch soll angenommen sein und sein Potential entfalten und leben können.

Unser Auftrag
Eine Sozialorganisation, welche Lebensräume schafft, vernetzt und Chancen bietet.

Unsere Werte
Leidenschaftlich, verbindlich, einfach, herzlich

Haltung
Gott sind Menschen wichtig, darum steht der Mensch bei uns im Mittelpunkt.

Mitarbeiter
Vertrauen ist unsere Basis und wir fördern Kompetenzen und Selbstständigkeit.

Umfeld
Offenheit, Transparenz und eine gute Vernetzung sind uns wichtig.

Wirtschaftlichkeit
Wir setzen unsere Ressourcen effizient und nachhaltig ein.

Sicherheit
Sicherheit und Gesundheit sind uns ein Anliegen.