UNSER ARBEITSKLIMA IST GEPRÄGT VON VERTRAUEN, INNOVATION UND LEIDENSCHAFT. WIR BEFÄHIGEN UNSERE MITARBEITER VERANTWORTUNG ZU ÜBERNEHMEN UND IDEEN EINZUBRINGEN.

Der Unterhalt und Aufbau eines dezentralen Netzwerkes setzt eine einheitliche Grundlage voraus. Wir haben unseren gemeinsamen Nenner in vier Kernwerten definiert, welche von allen Mitarbeitenden mitgetragen werden.

  • Kernwert #1

    LEIDENSCHAFTLICH

    Wir sind von innen motiviert, engagiert, ausdauernd und zielgerichtet unterwegs.
  • Kernwert #2

    VERBINDLICH

    Unsere Beziehungen sind geprägt durch Verlässlichkeit, Ausdauer und Nachhaltigkeit. Damit geben wir Sicherheit und Orientierung.
  • Kernwert #3

    EINFACH

    Wir sind offen, flexibel und unkompliziert mit einer bescheidenen und vertrauensvollen Haltung.
  • Kernwert #4

    HERZLICH

    Unsere Begegnungen und Handlungen sind geprägt von spürbarem Interesse, Achtsamkeit und Hilfsbereitschaft. Dabei sind wir echt und nahbar.