Persönlich wachsen für eine erfolgreiche Eingliederung in den Arbeitsmarkt.
Berufliche und persönliche Entwicklungen gehen Hand-in-Hand, deshalb legen wir grossen Wert auf Ressourcenentdeckung und individuelle Entfaltung. Die Eingliederungsprogramme gestalten wir flexibel und bedürfnisorientiert.
Jugendliche und junge Erwachsene: Vielseitige und individuelle Vorbereitungs- und Ausbildungsprogramme
Mit innovativen und kreativen Ansätzen stärken unsere Teilnehmenden ihre Selbst- und Sozialkompetenzen und gewöhnen sich langsam an den Arbeitsrhythmus. Sie haben die Möglichkeit eine Erstausbildung nach ihren individuellen Voraussetzungen auf drei Anforderungsniveaus (PrA Insos, EBA und EFZ) zu absolvieren. Dieses beginnt oft intern in einem abgestimmten Arbeitsumfeld und schulischer Begleitung. Danach ist das Ziel, die Lehre im ersten Arbeitsmarkt erfolgreich abzuschliessen. Dabei werden die Teilnehmenden durchgehend von unseren Job-Coaches begleitet.
Erwachsene: Bedürfnisorientierte und modulare Integrationsprogramme für einen gelingenden Wiedereinstieg
Wir begleiten unsere Teilnehmenden während des gesamten Eingliederungsprozesses, von der beruflichen Abklärung, dem Arbeitstraining bis zur Vermittlung einer Festanstellung im ersten Arbeitsmarkt. Die Wiedereingliederung kann mit einem Aufbautraining in unserem Arbeitszentrum Tripoli oder in unseren internen Betrieben (Hupp Lodge, Juraschreiner oder Chlyformat) beginnen. Das Training ermöglicht den Teilnehmenden ihre Ressourcen zu aktivieren und die Belastbarkeit zu steigern. Ein forderndes und zugleich förderliches Umfeld ist anschliessend bei unseren Kooperationspartnern im ersten Arbeitsmarkt zu finden. Dort wird ein Arbeitstraining absolviert und die Arbeitsfähigkeit optimiert. Zum Schluss werden die Teilnehmenden von unseren Job-Coaches bei der Suche einer Festanstellung im ersten Arbeitsmarkt unterstützt.
