Aufbautraining
Wir arbeiten ziel- und beziehungsorientiert. In den Job-Coaching-Gesprächen legen wir grossen Wert auf die Reflexion und setzen den Fokus auf die Stabilisierungsfähigkeiten und die Selbstkompetenzen. Im Arbeitsalltag werden die versicherten Personen gemäss den individuellen Zielen unterstützt und langsam wieder an den Arbeitsrhythmus, sowie an die Anforderungen des ersten Arbeitsmarktes herangeführt.
Arbeitstraining
In der MIP Bildung werden die Bewerbungsunterlagen aktualisiert und eine Bewerbungsstrategie entwickelt. Mit unseren Kooperationspartnern haben wir die Möglichkeit, die Arbeitsmarktfähigkeit zu erproben und die Leistungsfähigkeit weiter aufzubauen. Im Job-Coaching wird die anschliessende Stellensuche vorbereitet und eine Anschlusslösung aufgegleist.
Abklärungen
Je nach Zielsetzung erstellen wir anhand der gesundheitlichen Einschränkungen und der praktischen Beobachtungen ein Stellenprofil, welche Tätigkeiten und Berufe fortan sinnvoll und passend sein könnten. Eignung und Neigung werden anschliessend in der Praxis in einem unserer internen Arbeitsbereiche oder extern bei einem unserer Kooperationspartner erprobt.
Job-Coaching
Unsere Job-Coaches haben ein individuelles Kompetenzprofil und können je nach Zielsetzung des Auftrages fachkompetent begleiten und beraten. Wir vernetzen das systemische Helfernetz bei Einsätzen im ersten Arbeitsmarkt, pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitgebenden oder unterstützen die versicherten Personen bei der Suche nach Trainings- oder Ausbildungsplätzen im ersten Arbeitsmarkt.
Wir bieten Einsätze, intern und mit unseren Kooperationspartnern, in folgenden Branchen an:
Kontaktieren Sie uns für mehr Informationen zu den Einsätzen bei unseren Kooperationspartnern.